俄罗斯人如何休产假_[新闻new]

发布时间：2021-09-15 18:50:49 阅读：次来源：项链厂家

俄罗斯人如何休产假

新华网莫斯科８月１２日电（记者曹妍）众所周知，地广人稀、劳动力不足是俄罗斯的老大难问题。因此俄罗斯将产假制度设计得更有利于产妇，以便让女性生育孩子后顾无忧，从而有更强的生育意愿，促进人口增长。

俄罗斯现行法律规定，产妇可以享受全薪、半薪以及无薪产假。其中全薪产假１４０天，包括产前７０天和产后７０天，这期间用人企业需要全额支付产妇薪水。如果是双（多）胞胎或者出现难产等分娩并发症，产假时间在此基础上相应增加。

在休完全薪产假后，产妇可以继续休半薪产假，一直到孩子满一岁半。这期间，产妇可以领取相当于原工资４０％的补贴，这笔补贴由国家社会保险基金支付。

在小孩一岁半之后，如果产妇还想继续在家里照顾孩子，那么她可以继续休无薪产假，直到小孩满３岁。无薪产假是没有薪水的，不过雇主必须保留她的工作岗位。

实事求是地说，俄罗斯产假制度对用人单位相对不利，因为雇主需要为产妇支付薪水，并需为其保留岗位，时间可能长达３年。因此一些私人企业可能会找一些其他理由将怀孕的女性员工辞退。遇到这种情况，产妇可以将用人单位告上法庭，俄罗斯法律在这方面十分注重保护产妇的权利。

俄罗斯没有专门为孩子父亲规定产假。但如果因为某些情况产妇本人没有休产假，孩子的其他监护人也可以享受上述全薪、半薪以及无薪产假。

值得一提的是，俄罗斯去年年底通过了一项新法律条款，允许生第三个孩子的妇女像生前两个孩子时一样，享受半薪产假。该条款从今年年初起开始生效，其目的是鼓励俄罗斯女性生育更多的孩子。而依据此前法律规定，妇女如果生第三个或更多孩子后，将不享受半薪产假。

编辑：刘晓彤作者：曹妍来源：新华网【打印】