七波辉荣获关爱员工十佳民企称号-【新闻】

发布时间：2021-05-24 08:20:22 阅读：次来源：项链厂家

七波辉工业园一角

近日，青少年专属产品第一品牌七波辉被南安市授予“关爱员工”十佳民营企业称号。本次评选活动由南安市政府主办，历时四个月，经过专家评审初评、大众票选、总决选等阶段，企业文化建设、员工培养体系、员工幸福指数等等皆成为参选的指标，最终七波辉彰显了以“为员工创造幸福生活”为企业文化核心价值的行业领军品牌魅力，脱颖而出。

七波辉超高绿化率的工作生活环境

据悉，七波辉(中国)有限公司自1988年创建以来，高屋建瓴地致力于完整的产业供应链的构筑，现已成为一家集产品研发、生产制造、营销推广和品牌运作为一体的现代青少年专属产品运营企业，在青少年鞋、服装、配件等领域已形成了绝对的领军地位。26年来，七波辉品牌亦始终秉承“为员工创造幸福生活，给青少年带来成长快乐”的企业使命，力求为每位员工们搭建没有藩篱的成长空间与放飞梦想的辽阔舞台，在七波辉作为青少年专属行业领导地位的聚光灯下，每个人都是七波辉再创辉煌的主角!

七波员工休息活动中心

一、健全的晋升平台机制

七波辉通过公开招聘，选拔、聘用符合职位要求的合格员工，并把他们放到最合适的工作岗位以实现才尽其用;另外，作为企业的核心技术人员和中层管理人员，大部分是通过健全完善的内部提拔，以公平竞争的竞聘方式选拔而来，实现人才的可持续发展，为每位员工提供公平的晋升平台。

二、成立人才培育体系

多年来，内部培养人才是七波辉实现人才可持续发展的重要环节，并且设立了专门的培育资助费用，对员工进行定时的封闭式训练;同时，所有员工可以根据自身兴趣，通过内部职位公开的、可搜索的数据库申请某一职位并提交简历，以调换工作岗位，或者参加其相关的培育课程，真正的将每一位员工的潜力发挥到极致，让他们可以通过不断学习，不断提升自身价值，与七波辉共筑和谐发展。

三、丰厚的福利保障

七波辉建立了完备且富于竞争力的员工薪酬福利体系，并认真看待对员工的每一项承诺。每年都会通过内部优秀员工评选活动，来对特别突出的员工给予褒奖，并以安排专职人员将奖状奖金送到到优秀员工家里这样特别的方式，来传达企业对员工的无限关爱，让每位优秀员工感到到企业赋予他们的无限荣誉感。

四、创造理想工作氛围

“理想的工作氛围”是七波辉核心价值观的另一个分支，为此，七波辉致力打造以人为本又令人轻松愉快的工作氛围，精心筹备，每年都会举办五一大型文艺晚会，对文娱节目有兴趣又有表演天赋的员工可以报名参加，并且还会聘请专业舞蹈老师为其排练，让员工在努力工作的同时可以用过愉快的业余空间，并且为热爱表演的员工创造登台表现自我的机会。

员工生活园区一角

历经多年的品牌建设和市场拓展，七波辉作为行业领导者的地位实至名归，已被行业企业信息发布中心认证为“全国青少年专属产品第一品牌”，据七波辉总经理陈锦波指出， 2013年，七波辉会持续加强企业文化建设，将员工发展放在首位，实现企业与员工共发展!