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一物降一物上-【新闻】

发布时间:2021-04-05 18:44:27 阅读: 来源:项链厂家

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有句俗话叫做:一物降一物。还有一句类似的老话,叫做:风怕霜来霜怕日,恶人自有恶人磨。两者说的都是一个意思。

话说文革结束之后,又过了几年,我国进入了改革开放时期,很多政策都有了大的调整,用人政策也不例外,而且来了一个一百八十度的大转弯儿:从以前重视工农干部,变到了重视知识分子。

于是,几乎在一个晚上之后,原来的“臭老九“变成了“香饽饽”:各级领导岗位纷纷提拔有知识的人员担任行政一、二把手;是党员的还可以担任党组织的领导;不是党员的,也要加紧培养,以备后用。

某个建设单位亦是如此,提拔了一位德高望重的中年技术人员徐工担任了单位的一把手——公司经理。

徐经理以前在专业上是顶呱呱的,不过搞行政工作却有些难为他了。他上任之后就终日为了经营管理事务疲于奔命,偏偏就在此时,单位里又冒出了一个“人物”:一个在基层施工单位工作的青年工人,外号叫“滚刀肉”,由于他工作、作风等方面都表现不好,而且屡教不改,被那里的头头给辞了,关系退回到了公司。

“滚刀肉”风闻徐经理是个文人,好说话,就想在他那里讨一些便宜,每天去经理办公室蘑菇,让徐经理给他安排一个既省力、待遇还好的岗位。

徐经理开始还是本着“安定团结”的原则,通知人事部门为“滚刀肉”另行安排工作。可是,人事部门问了几个基层单位之后,却得到几乎同样的回答:“宁可缺人,也不让‘滚刀肉’去!”

听到人事部门的汇报后,徐经理也为了难:他也在基层干过很长时间,知道下边不愿意要的人,上级就是硬安排了去,最后还得给退回来。

所以,“滚刀肉”的工作就暂时悬了起来。不过,“滚刀肉”偏偏不觉闷,他不检点自己的行为表现,却认为是徐经理故意刁难自己,不给岗位。于是,他变本加厉起来,开始在经理办公室无理取闹,不仅骂大街,还声言要打徐经理。

无奈之下,徐经理只好通知保卫科解决问题。保卫科长是转业军人,尽管他是行伍出身,但是在部队却是个文职。讲道理行,而对付“滚刀肉”这样的无赖,他比徐经理也强不到哪儿去。

不过,虽然保卫科长对付不了“滚刀肉”,他却向徐经理推荐了一个人才:后方维修车间有一个叫大山的青工,长得五大三粗的,据说在学生时代是个打架高手,猜测他或许能制得住“滚刀肉”。徐经理也别无良策,便采纳了保卫科长的意见,同意让大山试试。

再说大山,他参加工作后,已经“弃恶从善”,不再打架了。而且他有一个最好的条件,听领导的话。

保卫科长找大山谈话说明了用意,并暗中许诺,若是他这件事儿干得好,就调他来保卫科“帮忙”。那时谁都明白,“帮忙”、“帮忙”,帮着帮着就帮成了真的。

有这么好的机会,不能不抓住,所以,大山痛快地答应了。

第二天,“滚刀肉”又找到徐经理撒赖,话不投机,两人争吵了起来,徐经理随即叫来了保卫科长,而保卫科长后面还跟着一个人——大山。

(未完待续)

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